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求人情報 【看護職 常勤】山梨県上野原市 | GH/デイ/小多機

事業所名

にんじんホーム・上野原

サービス種類

GH、デイ、小規模多機能

職種 看護スタッフ
雇用形態

正職員(但し、試用期間中は契約職員)

雇用期間の定めあり:6か月、契約更新の可能性:条件付きで更新あり(更新回数の上限はなし)、契約更新の条件:勤務成績・態度により判断し正職員へ登用予定

勤務地

山梨県上野原市上野原522

(変更の範囲)当法人の全ての事業所※関連法人含む

アクセス JR中央本線「上野原」駅から富士急バス「新町バス停」徒歩5分
給与

○正看護師
月給:256,000円~430,000円(大卒)
※資格手当40,000円、住宅手当含む(正看の場合)

 

○准看護師
月給:212,000円
※資格手当20,000円、住宅手当含む

手当 ○職務手当 ・管理職手当 ・主任手当 10,000円 ・副主任手当 5,000円 等
○業務資格手当 ・介護福祉士 5,000円 ・社会福祉士 6,000円 ・介護支援専門員 8,000円 等
○業務手当 ・ユニットリーダー 3,000円 ・サービス提供責任者 5,000円 ・ドライバー 3,000円~5,000円 等
○子育て支援手当 ・配偶者 5,000円 ・18歳未満の子 5,000円
○住宅手当 ・全職員 3,000円
○処遇改善加算手当 ・介護スタッフのみ 17,000円
○夜勤手当 ・介護スタッフ 6,500円/回 ・看護スタッフ 8,000円/回
○年末年始手当 ・12/29~1/3に勤務した者 1,000円/日
○駐車場手当 ・東京都内勤務者、自動車通勤者のみ 3,000円
○時間外手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当 など
賞与 年2回(6月、12月)、3.5~4か月分(業績による)
勤務時間

8:30~17:30

休日

1か月9休(歴日数28日の2月のみ8休)
完全週休2日以上

 

有給休暇(6か月後10日付与、その後最初に到来する4月1日に次年度分を付与する。)、特別休暇(結婚休暇、出産休暇、忌引休暇など)、生理日休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、休職制度あり

仕事内容

GH、デイ、小規模多機能での看護業務全般。
利用者様の健康管理、服薬管理、医療処置など。

※雇用契約書(雇い入れ直後、現在)当法人の全ての業務(変更の範囲)当法人の全ての業務※関連法人含む

応募資格 正看護師
准看護師
福利厚生 ・社会保険、労働保険完備
・定期健康診断、ストレスチェック実施
・産業医の配置、衛生委員会の設置(職員の健康保持・増進の支援、労働災害の防止、メンタルヘルスケア対策等)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・各種休暇制度あり(結婚・育児・介護・忌引き等)
・指導担当制、各種研修、永年勤続表彰、資格取得支援制度あり、住宅借り上げ制度あり(対象者のみ)
・社内イベント多数(全体懇親会・BBQ大会等)
学歴 不問
定年 60歳に達した年度の末日
※65歳までの再雇用制度あり (65歳以上の方も雇用延長実績あり(最高年齢80歳、70代多数勤務)、再雇用の場合は条件など異なる。)
メッセージ

にんじんの会は、「良い仲間と良い仕事」を合言葉に、「どこで働くか」より「誰と働くか」を大切にして仕事をしています。 職員みんなが優しいです。仲間になっていただける方のご応募を是非お待ちしております。

 

※ロボット介護機器・ICT機器の導入は日本トップクラスであり、利用者様へのサービス向上とスタッフの負担軽減に努めております。
※マスコミの取材実績多数あり!『あの介護施設にはなぜ人が集まるのか(PHP研究所)』掲載法人。朝日新聞・読売新聞等の全国紙や介護ビジョン・日経ヘルスケア・高齢者住宅新聞等の業界紙に定期的に取り上げてもらっております。
※自立支援介護に取り組んでおり、作業分析による57項目7STEPリハビリメニューを独自に開発!認知症ケアやターミナルケアにも力を入れております。
※地域貢献活動に積極的に取り組んでおり、児童虐待予防推進事業「子はたからプロジェクト」・認知症予防「だんだんダンス®」・こども食堂「にんじん食堂」・地域イベントの出展などを実施中!
※関連法人を含め、特養・老健・GH・デイ・訪問介護・地域包括支援センター等の多業態を運営をしており、多彩なキャリアステップが可能です!

※子育て中の職員多数!急なお休みの時も職員同士が助け合いながら仕事をしています。
※ISO9001認証を取得しており、独自の業務改善システムや教育訓練も充実!
※施設見学や説明会は随時受け付けております。お気軽にお問い合わせください♪

 

20代22%、30代24%、40代22%、50代24%と各年代がバランスよくおります。
平均勤続年数5年以上と働きやすい職場です。

 

 

車通勤可(但し、駐車場はご自身で手配していただきます。)
異動・転勤、業務内容・勤務時間変更の可能性あり(但し、年1回の職員意向調査を行い、概ね希望に沿った人事を行っています。)

残業約10時間程度あり

 

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