求人情報　【ケアマネ 常勤】国分寺市(特養/GH) | 施設

介護支援専門員
介護支援専門員（計画作成担当者）

正職員（但し、試用期間中は契約職員）

雇用期間の定めあり：６か月、契約更新の可能性：条件付きで更新あり（更新回数の上限はなし）、契約更新の条件：勤務成績・態度により判断し正職員へ登用予定

東京都国分寺市西恋ヶ窪1-50-1

（変更の範囲）当法人の全ての事業所※関連法人含む

月給：255,000円～395,000円（大卒）
※資格手当、処遇改善加算手当、住宅手当等含む
※GH・小規模　想定月収292,500円～（基本給+各種手当＋夜勤手当5回32,500円）

○東京都居住支援特別手当 介護職員1年目から5年目20,000円、介護職員6年目以降及び介護支援専門員10,000円
○職務手当 ・管理職手当 ・主任手当 10,000円 ・副主任手当 5,000円 等
○業務資格手当 ・介護福祉士 5,000円 ・社会福祉士 6,000円 ・介護支援専門員 8,000円 等
○業務手当 ・ユニットリーダー 3,000円 ・サービス提供責任者 5,000円 ・ドライバー 3,000円～5,000円 等
○子育て支援手当 ・配偶者 5,000円 ・18歳未満の子 5,000円
○住宅手当 ・全職員 7,000円
○処遇改善加算手当 ・介護スタッフ等 23,000円
○夜勤手当 ・介護スタッフ 6,500円/回 ・看護スタッフ 8,000円/回
○年末年始手当 ・12/29～1/3に勤務した者 1,000円/日
○駐車場手当 ・東京都内勤務者、自動車通勤者のみ 3,000円
○時間外手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当 など

年2回（6月、12月）、3.5～4か月分（業績による）
※GH・小規模等で主に介護業務を行った場合、3月に別途、処遇改善加算特別賞与「100,000円」、介護福祉士取得者は「220,000円」支給あり

○特養
8：30～17：30

○グループホーム・小規模多機能
(1)07：00～16：00
(2)08：30～17：30
(3)12：00～21：00
(4)20：30～翌7：30（GH小規模）

1か月9休（歴日数28日の2月のみ8休）
完全週休2日以上

有給休暇（6か月後10日付与、その後最初に到来する4月1日に次年度分を付与する。）、特別休暇（結婚休暇、出産休暇、忌引休暇など）、生理日休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、休職制度あり

利用者様のケアプランの作成、介護相談、関係機関との調整など。現場のヘルプとして介護業務全般。

○GH小規模
入居者様の身の回りのお世話や介助です（食事、着替え、排泄、入浴、送迎等）。ユニットケアを取り入れ、入居者様の生活リズムを尊重し、穏やかな日々を送っていただけるケアを行っています。

※雇用契約書（雇い入れ直後、現在）当法人の全ての業務（変更の範囲）当法人の全ての業務※関連法人含む

介護支援専門員

※グループホームの場合、認知症介護実践者研修
　小規模多機能の場合、小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修

にんじんの会は、「良い仲間と良い仕事」を合言葉に、「どこで働くか」より「誰と働くか」を大切にして仕事をしています。
職員みんなが優しいです。仲間になっていただける方のご応募を是非お待ちしております。

※ロボット介護機器・ICT機器の導入は日本トップクラスであり、利用者様へのサービス向上とスタッフの負担軽減に努めております。
※マスコミの取材実績多数あり！『あの介護施設にはなぜ人が集まるのか(PHP研究所)』掲載法人。朝日新聞・読売新聞等の全国紙や介護ビジョン・日経ヘルスケア・高齢者住宅新聞等の業界紙に定期的に取り上げてもらっております。
※自立支援介護に取り組んでおり、作業分析による57項目7STEPリハビリメニューを独自に開発！認知症ケアやターミナルケアにも力を入れております。
※地域貢献活動に積極的に取り組んでおり、児童虐待予防推進事業「子はたからプロジェクト」・認知症予防「だんだんダンス®」・こども食堂「にんじん食堂」・地域イベントの出展などを実施中！
※関連法人を含め、特養・老健・ＧＨ・デイ・訪問介護・地域包括支援センター等の多業態を運営をしており、多彩なキャリアステップが可能です！

※子育て中の職員多数！急なお休みの時も職員同士が助け合いながら仕事をしています。
※ISO9001認証を取得しており、独自の業務改善システムや教育訓練も充実！
※施設見学や説明会は随時受け付けております。お気軽にお問い合わせください♪

20代22％、30代24％、40代22％、50代24％と各年代がバランスよくおります。平均勤続年数5年以上と働きやすい職場です。

車通勤可（但し、駐車場はご自身で手配していただきます。）
異動・転勤、業務内容・勤務時間変更の可能性あり（但し、年1回の職員意向調査を行い、概ね希望に沿った人事を行っています。）

残業約10時間程度あり